Lorsque la relation de travail entre l’employeur et ses salariés n’existe plus, le contrat à durée indéterminée (CDI) peut être résilié sous forme de rupture de contrat, de démission ou de licenciement.
Lorsque la relation de travail entre l’employeur et ses salariés n’existe plus, le contrat à durée indéterminée (CDI) peut être résilié sous forme de rupture de contrat, de démission ou de licenciement.
